martes, 24 de enero de 2017

Sistema de Proyectos de Mejora

En la actualidad, una de las formas de ser competitivos es a través de reducir los costos internos de operación, a través de implementar ciertos proyectos que puedan aportar mejoras sustanciales, pero en muchos de los casos las empresas solo identifican grandes proyectos y de gran inversión. 
Sin embargo, los japoneses llaman a este tipo de proyectos "Proyectos de Innovación", y para los proyectos enfocados hacia mejora continua los denominan "Kaizen", proyectos más simples pero que permiten que cada empleado pueda hacer mejoras, de esta forma el cambio resulta muy interesante con resultados palpables en el corto plazo.

Esto nos lleva a la necesidad de tener una estructura robusta, para gestionar la cantidad de proyectos que se estarán manejando, a esto le llamamos un "Sistema de Proyectos", donde se lleva un control de cada uno de los pasos requeridos para la administración de los proyectos.

1. Formulación
2. Priorización & Selección
3. Ejecución
4. Control
5. Cierre y Evaluación 

Resulta muy importante poder identificar aquellos proyectos que son de mayor impacto y darle un tratamiento de mayor cuidado por lo que implican.

Para ello es muy recomendable tener un proceso de priorización y selección cuantitativo, que a través de una serie de herramientas y análisis de necesidades de los clientes/empresa y los objetivos estratégicos de la empresa, se logra identificar aquellos proyectos clave que deberán tener un mayor seguimiento y recursos.


Contacto:

avconsultores.group@yahoo.com

Tels. (442) 3253905, (442) 2695641, 04455 13842063, 04455 85811977



martes, 14 de julio de 2015

Producción Eficiente con el OEE


El OEE es un indicador muy práctico utilizado para lineas de producción, que nos permite identificar de forma muy precisa donde tenemos oportunidades de mejora, con el objeto de lograr una mayor eficiencia de la linea.


Es un indicador que se recomienda sea utilizado por el personal operativo en colaboración con el área de mantenimiento para que en equipo logren un conocimiento pleno de los equipos y puedan mejorar los resultados .



El OEE (Overall Equipment Effectiveness) = Efectividad Total del Equipo, permite ser calculado de una forma muy sencilla a través de 3 parámetros:

  • Disponibilidad: Mide todo lo relacionado con los tiempos del proceso, incluyendo todas las pérdidas que pueden acontecer en la producción.
  • Eficiencia: Mide la relación entra la producción VS la programada, también puede ser utilizada la velocidad del proceso VS el standard.
  • Calidad: Mide la relación entre las piezas/productos buenos VS toda la producción generada incluyendo desperdicios, retrabajos.


Con estos 3 parámetros se obtiene el OEE al realizar el siguiente cálculo:


OEE= Disponibilidad X Eficiencia X Calidad



Para su implementación, es necesario contemplar algunos elementos que nos ayudarán a lograr un cálculo más rápido y preciso.  

Lo interesante de este indicador no es como generarlo sino como interpretarlo para tomar decisiones.

De esta forma podermos lograr que los mismos operadores sean los dueños de su proceso, sepan interpretar y mejorar sus resultados.

Esta es una herramienta que va relacionada con la variación del proceso y a su vez con su capacidad, por lo que es necesario una capacitación con estadística básica.  

Es muy lógico que los gerentes de producción, planta soliciten mejores resultados y la indicación va bajando en cascada hasta que llega a los operadores o supervisores y son ellos quien deberán hacer magia para mejorar algo que aun no saben como ni por donde empezar.

Este indicador proveerá información suficiente para poder realizar cambios que imparten en los resultados de las lineas de producción y mejor aun, proponer mejoras sustantivas en base a datos.

¡datos!, esta es la era de la información y mientras más herramientas tengamos para realizar nuestro trabajo podremos generar mejores resultados.

Existen varios sistemas que miden este indicador pero recomendamos que este indicador sea un traje a la medida ya que cada empresa es única, ¡que el sistema se adapte a la empresa y no la empresa al sistema!.

Bajo este esquema, logramos hacer implementaciones exitosas de acuerdo a los recursos de cada empresa, aunado a ello una capacitación integral donde a través de dinámicas de procesos logramos impactar a la gente en los beneficios del indicador.





Para mayor información, contáctanos en:

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viernes, 12 de junio de 2015

Taller de los 7 Desperdicios

Lean Manufacturing está enfocado en eliminar aquellas actividades que no agregan valor.  

La teoría dice que hay hasta un 85% de actividades que no agregan en nuestros procesos.  

Sí nosotros fuéramos capaces de identificar estas actividades y de eliminarlas de una forma sistemática, entonces seríamos capaces de lograr: 
  • Procesos controlados, 
  • Reducir costos internos, 
  • Incrementar el servicio a nuestros clientes internos y externos
  • entre otros...


Pero a veces nos enfrentamos a este dilema…  

¿Cómo los identifico?

¿Si no se qué está mal como puedo corregirlo?...




Este taller está enfocado en identificar los 7 DESPERDICIOS en nuestros procesos, y para sacarle el mayor provecho , se recomienda que sea un taller cerrado. 


En donde se reúne a un equipo interdisciplinario de la misma empresa con procesos relacionados entre si.


El enfoque principal es que los participantes, identifiquen los desperdicios en sus propios procesos y posteriormente en los procesos anteriores y posteriores al suyo.  



De esta forma podemos abarcar una línea completa y tener información que nos permita enlazar proyectos de mejora.




Posteriormente se concreta el taller con un análisis de los desperdicios encontrados en base a su prioridad por áreas y un listado general para iniciar proyectos de mejora.



El taller se integra con vídeos y material de alto nivel, técnicas neurolinguísticas para incrementar la retención de los participantes.




Ahora si, ya identificamos el problema!! Lo que resta es corregirlo!!


Esta información es muy valiosa ya que a partir de ella, se puede ligar a un sistema interno de proyectos de mejora y este a su vez, al sistema de reconocimientos.


Solicita una visita de nuestro personal para atenderte en tu empresa o contactanos en:





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martes, 3 de febrero de 2015

MAPEOS que TRANSFORMAN tu EMPRESA

Un Mapeo es una de las herramientas de análisis para la mejora de los procesos, que utilizada de forma correcta deberá proveer una identificación clara de una serie de mejoras en los flujos, tiempos, acuerdos, responsabilidades, etc...

Los Japoneses como muchos otros países desarrollados utilizan estas herramientas de forma constante en el día a día para lograr ser más competitivos.

En esta ocasión nos centraremos en un tipo de mapeo llamado VSM (Value Stream Mapping), aplicable para procesos productivos, de manufactura y servicios.

Esta herramienta provee de un análisis muy completo, que involucra el flujo de la INFORMACIÓN y el flujo de los PROCESOS sobre una familia de productos específica, así como de un análisis cuantitativo en cada proceso para comparar entre si e identificar posibles cuellos de botella durante el flujo.



Es una herramienta totalmente visual que junto con una serie de símbolos ayudarán a identificar los desperdicios más comunes de la empresa: Inventario, Espera, Movimiento, Transporte, Sobreproceso, Sobreproducción y Defectos.


Es importante que esta herramienta se desarrolle con un grupo interdisciplinario de diferentes áreas, con gente experta en cada uno de sus procesos, gente capaz de tomar decisiones y que sea líder.

La Capacitación es vital para entender la funcionalidad de la herramienta, para aprender a analizar y proponer mejoras, por ello se recomienda ampliamente que se lleve a través de personal experto en el manejo de la herramienta, que les ayudará a aclarar las dudas y a implementarla correctamente.

Una vez comprendida la herramienta, lo más importante es implementarla, llevarla a cabo a un nivel general de la empresa, esto es, desde que inicia el proceso hasta su fin.

Se identifican flujos y tipos de la comunicación en la parte superior y la secuencia de los procesos en la parte inferior.

Poco a poco se va creando el proceso donde cada integrante podrá ver lo importante que es su participación en el proceso y como afecta o ayuda en todo el proceso general.


Otro beneficio que se logra con esta herramienta, es que el mismo equipo empieza a tener más sinergia entre si, a comprenderse y a pensar en mejoras integrales.  Esto es trabajar en equipo y no en SILOS como es una característica de muchas empresas en México.

Las empresas que optan por este tipo de mecanismos, aportan a su personal de herramientas de cambio que les ayudará a tomas decisiones integrales.

El VSM es una herramienta que se lleva a cabo en dos fases: VSMa (ACTUAL) y VSMf (FUTURO).

El VSMa, ayuda para identificar como estamos trabajando actualmente, cuantos problemas de comunicación tenemos o que tan eficiente es. Es el momento en que todo el equipo se ve lo complicado que se ha hecho el proceso, que tan burocrático puede ser seguramente nos daremos cuenta que no hemos tomado las mejores decisiones y que para proporcionar un mejor servicio o reducir los costos internos será necesario cambiar nuestro estado actual.  Es el AS IS de nuestro proceso.



Una vez logrado el VSMa, se procede a realizar el VSMf, donde se iniciarán las propuestas de cambio y mejoras del proceso al utilizar el enfoque Lean Manufacturing.  Proceso por proceso se analiza y se van colocando sus cambios requeridos (Morado parte inferior)
El mismo equipo de trabajo es guiado para poder lograr cambios lean y flujos de comunicación y de proceso más eficientes.  De forma tal que sale un listado de mejoras propuestas relacionadas entre todos los procesos, analizadas no por una persona sino por todo un equipo que ve y saborea el beneficio que recibirán al concretar los cambios.  

Este es el Plan Master del Cambio, que se llevará a cabo a través de diferentes equipos de trabajo a lo largo de 1 - 2 años de acuerdo a la complejidad de las propuestas.

Toda la empresa estará inmersa en un fin integral, en otras palabras, estarán remando hacia la misma dirección.

Un VSM no solo es un Mapeo convencional, es una guía integral de cambio de una empresa, no de una persona, sino de un equipo de trabajo comprometido y confiable que logrará cambios radicales y permanentes.

Es por ello que LEAN MANUFACTURING es tan poderoso, NO ES una herramienta, LEAN es una filosofía que utiliza diferentes herramientas que transformarán una empresa y las vidas de todo el personal.





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jueves, 11 de septiembre de 2014

LEAN PARA HOSPITALES


LEAN MANUFACTURING, es una metodología de origen Japonés que tiene aplicación en cualquier giro de negocio mientras exista un proceso, tiene el objetivo de reducir los tiempos del servicio a los pacientes, reduce costos internos e incrementa el nivel del servicio al cliente interno y externo.

Dentro de la metodología existen una serie de herramientas con aplicaciones específicas de acuerdo a la necesidad de la empresa.  Algunas de las herramientas Lean son:

  • 5S's, una herramienta dirigida al orden y limpieza que genera en el personal cambios radicales y compromiso a la empresa.
  • Planta Visual, una herramienta dirigida a mejorar la comunicación entre áreas, mediante elementos visuales y código de colores previamente definidos.
  • Kaizen, un sistema de mejora continua, donde el personal estará enfocado a realizar mejoras en sus áreas de trabajo.
  • Kanban, asegura en todo momento contar con los materiales y equipo necesario en el momento necesario, reduciendo considerablemente los inventarios, reduciendo así costos internos.
  • TPM, mantenimiento preventivo total.
  • VSM, Mapeo del Flujo de Valor, permite identificar los desperdicios del proceso, eliminando u optimizando aquellos procesos que generan burocracia.
entre otras...


Al implementar este tipo de herramientas, los Hospitales podrán transformar su servicio, sus procesos internos, generar un mejor ambiente laboral, tener una ventaja competitiva, mejores resultados y utilidades.



Preguntémonos como transformará las áreas más complicadas como pueden ser el área de mantenimiento, intendencia, urgencias, las áreas administrativas y el concepto que los clientes podrán tener al recibir un servicio totalmente diferente.


Compartimos un par de videos que mostrarán algunos de nuestros resultados.



Te invitamos a revisar el sig. link:  Videos

donde podrás ver algunos resultados prácticos realizados en un Hospital que decidió iniciar este cambio en dos sus áreas más complicadas: Mantenimiento e Intendencia.
y sobre un laboratorio farmacéutico que implementó y generó mejoras en muchas de sus áreas y procesos.  

La idea central es tener una organización y limpieza en nuestras áreas para que se puedan identificar de forma inmediata lo que está mal, fuera de su lugar, control de los materiales y del herramental.

Los cambios son posibles y están al alcance de todos, pero debemos tener una mentalidad abierta al cambio y creer que será posible que nuestra empresa pueda tener un nivel mucho mejor del que tenemos actualmente.



Si estás interesado mándanos un correo con tus datos indicando los siguientes datos:

  • Empresa
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  • Contacto
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  • Fecha tentativa
al siguiente correo:   


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Porque la calidad es posible en nuestras empresas
¡Hagámosla realidad!